Erasmus+: як я вчилася бути щасливою

Хочете розвивати свої навички, набувати нових і водночас ще й подорожувати? У сучасному світі існує безліч можливостей для молоді, та іноді важко обрати серед величезної кількості саме те, що тобі підходить. Хочу розповісти про один із найпопулярніших проектів для молоді – міжнародні обміни Erasmus+.

Це кількаденні або кількатижневі навчання для молоді з європейських країн. Тематик безліч: від активного способу життя до проблем біженців у Європі. Вас забезпечують цікавою та насиченою програмою та покривають харчування, проживання та переліт. Усе, що необхідно зробити, – подати аплікаційну анкету та сподіватися стати одним із щасливчиків, які поїдуть представляти нашу країну закордоном.

Навіщо ж їхати на навчальні обміни в інші країни? Власне, у питанні вже є відповідь. Найперше, це – здобуття неформальної освіти. Хочете працювати у сфері медіа, але не знаєте, з чого почати? Або ж цікавить тема екології та забруднення навколишнього середовища? Чи хочете дізнатися, як бути щасливим? Такі теми теж є! На будь-який смак та уподобання.

Я брала участь у проекті “Be Happy 3.0”, під час якого ми займалися йогою та вчилися робити масаж, ділилися власними порадами щасливого життя, досліджували людей з різних куточків світу: чому одні люди більш щасливі, а інші – менш; шукали універсальну форму щастя. Насправді, незважаючи на досить абстрактну тему проекту, ми дізналися багато нових технік та методів, розкрили таємницю “blue zones” (куточки на планеті, де люди живуть найдовше – ред.) та були щасливі. Чи це не найважливіше?

По-друге, уявіть собі, що представники з Італії, Грузії, Німеччини, Бельгії зібралися в одній кімнаті. Ви можете підійти до кожного та поговорити. Ви цілий тиждень живете пліч-о-пліч, разом ходите на тренінги та проводите вільний час. Наприкінці проекту відчуваєте себе справжніми друзями, плачете через майбутню розлуку та обіцяєте приїхати в гості.

Це про розвиток міжкультурного діалогу та розвінчання стереотипів. Наприклад, не всі італійці завжди голосно кричать та активно жестикулюють. Або не всі німці полюбляють пиво.

Завести друзів у кожній країні Європи? Для учасників Erasmus+ це – не проблема. Ніколи не знаєш, яка людина змінить твоє життя. Та й через багато десятків років будете з теплом на серці згадувати, як грали в карти зі Стефаном та Бобом, танцювали сальсу з Клаудіо, а також нічні розмови з американської сусідкою з Нідерландів, яка представляє на проекті Бельгію (так-так, і таке буває :).

По-третє, це – платформа для реалізації ваших ініціатив та можливість для розвитку. Хочете вдосконалити свої лідерські навички – будь ласка, станьте team leader. Мені сподобалася відповідати за свою команду, але й водночас делегувати їм певні обов’язки та працювати, як один єдиний механізм.

Не цікаво бути лідером – можете провести тренінг з ораторського мистецтва, майстер-клас з латинських танців, воркшоп з контактної імпровізації. Лише ваша уява та жодних обмежень. Від вас не будуть очікувати висококласного та бездоганого тренінгу. Ні, усі розуміють, що ви навчаєтеся, та готові вас підтримати і навчитися разом з вами. Тут ви можете бути собою та розвиватися професійно та особистісно.

По-четверте, це – подорожі. Ви їдете в нову країну, живите там тиждень, дегустуєте національну кухню та відкриваєте місцеві традиції. Як мандрівник зі стажем у понад 30 країн я можу точно заявити – відкривати нову країну потрібно не в туристичних місцях, зробивши пару інстаграмних фоток. Її необхідно відчути через культуру, подружитися з місцевими та пожити їхнім життям. Жодні музеї вам не покажуть гостинність грузинів або палкий характер іспанців. Це необхідно відчути.

Про відбір і мотиваційний лист

Я як подавалася на міжнародні обміни (і також отримувала відмови), так і сама відбирала кандидатів, читала мотиваційні листи.

Навіть якщо англійська – не ваша сильна сторона, не хвилюйтесь: це – не мовний конкурс. Це – платформа для розвитку міжкультурного діалогу. Тут важливо показати свою проактивність, а не знання Present Perfect Continuous. Іноді вам можуть прийти десятки відмов, але це не значить, що потрібно здаватися. Ваш проект чекає на вас, а ви покращуєте свої навички написання мотиваційних листів, які з кожним проектом стають усе кращими.

Тож як заповнити анкету, щоб отримати завітне “так”?

Коли пишите мотиваційний лист – найважливішу складову аплікаційної форми – необхідно показати, чому саме ЦЕЙ проект зацікавив вас, і чому саме ВАС необхідно на нього взяти. Не потрібно копіпастити розумні фрази з Вікіпедії – коли організатори читають сотий лист, їм це вже зовсім не цікаво. Потрібно розповісти про свою діяльність, як ви зможете реалізувати отримані знання та чим зможете поділитися, повернувшись додому.

Пам’ятайте: люди, які читають ваші листи, – зазвичай, такі ж самі активні молоді люди, тому не потрібно перегибати палицю з діловим стилем, але треба розуміти, що це не розмова на вулиці. Будьте відкритими та щирими. Це навіть може компенсувати недоліки в англійській.

Потрібно обирати не країну, а саме тематику проекту. Купити квитки зараз можна і за декілька євро, а працювати тиждень над нецікавою справою – даремна трата часу. Окрім того, на вашому місці могла би опинитися та людина, якій це справді потрібно. Та й коли організатори читають мотиваційні, одразу зрозуміло, хто їде “потусити“, а кому справді цікава тема. За вас платить Європейський Союз не просто так. Метою є професійний та особистісний розвиток молоді.

І на останок, ніколи не бійтеся відкриватися цьому світу, експерементувати, шукати себе. Участь в Erasmus+ дала мені зрозуміти, що в молоді з Німеччини або Франції – ті ж самі проблеми, що й у нас: ким стати у майбутньому, чим займатися тощо. Вони так само не знають, ким будуть працювати, закінчивши “Міжнародні відносини”, де будуть жити і чи взагалі – на правильному шляху.

Однак ми – молодь. Ми не повинні знати відповіді на всі запитання у світі. Ми робимо те, що нам подобається, що змушує наше серце битися частіше, а очі палати. І зібравшись у вітальній кімнаті ввечері, ми співаємо під гітару, танцюємо та насолоджуємося моментом. Ми відкриті до змін та готові змінювати цей світ.

Ольга Доброва, тім лідер проекту “Be Happy 3.0”