Школа фасилітації ухвалення рішень

• Для тих, хто модерує групові процеси у власних командах - наприклад, у формі робочих зустрічей або бріфінгів команди.
• Для тих, хто прагне залучати до процесу спільного прийняття рішень зовнішніх стейкхолдерів - наприклад, у формі сесій з партиципативного планування чи партиципативної оцінки спільних проектів.
• Для професіоналів та професіоналок з різних сфер - з формальної та неформальної освіти, з державних установ та приватного сектору, з громадських організацій та креативних старт-апів.
• Для потужної прокачки компетенції “Вміння працювати з іншими” з моделі 11 компетенцій від Іншої Освіти (дивись тут 👉 https://goo.gl/fqQYh8).
• Для різних вас, об’єднаних потребою глибокого, системного та надихаючого формату навчання та підвищення кваліфікації у сфері модерації спільних ефективних рішень.

Фундаментом школи стануть підходи та теорії з поля динаміки груп та динаміки групового ухвалення рішень, а також інструментарій модерації обговорень в малих та великих групах.

Окремими пунктами розглядатимуть, як працює менеджмент стейкхолдерів та будується й закріплюється спільне життєздатне рішення.

Попередня програма школи (в програмі можливі зміни):

⛰ 18 вересня: Що таке фасилітація та всі слова навколо?
Аналіз потреб та навчальних цілей учасників.
Фасилітація та модерація: Розбираємося з поняттями.
Стейкхолдери та менеджмент стейкхолдерів: Кого запрошувати до групового рішення?

⛰ 19 вересня: Якою є динаміка / правила життєздатного спільного рішення? Динаміка групи та динаміка групового прийняття рішень. Принципи життєздатного рішення.
Роль та компетенції фасилітатора. Індивідуальна та командна модерація обговорень.
Основи та техніки фасилітації: Від ефективного порядку денного через модерацію групових обговорень до “контрактінгу” (Теорія)

⛰ 20 вересня: Як фасилітувати та візуалізувати рішення в групі?
Основи та техніки фасилітації: Від ефективного порядку денного через модерацію групових обговорень до “контрактінгу” (Практика)
Візуалізація: Як візуалізувати процес та результати обговорення?
Робота зі складною динамікою та конфліктний потенціал в фасилітації спільних рішень.

⛰ 21 вересня: День практики

⛰ 22 вересня: Як розвиватися в якості фасилітатора?
Робота з практичними кейсами.
Особиста стійкість (resilience) та розвиток навичок фасилітації в роботі з різними групами.

Більше можна дізнатись у події на FB.

Зареєструватись можна за цим посиланням.