На обговорення винесли професійний стандарт директора школи

Міністерство освіти і науки винесло на громадське обговорення проєкт професійного стандарту “Керівник закладу загальної середньої освіти”.

Документ оприлюднили на сайті міністерства.

Відповідно до нього, директор має володіти такими загальними компетентностями:

• Громадянська компетентність. Здатність діяти соціально відповідально та свідомо; реалізувати свої права й обов’язки як члена суспільства і громадянина держави, усвідомлювати свої обов’язки й відповідальність перед суспільством / громадою за результати професійної діяльності, усвідомлювати цінності громадянського (вільного демократичного) суспільства та необхідність його сталого розвитку, верховенства права, прав і свобод людини і громадянина в Україні;
• Соціальна компетентність. Здатність до ефективної комунікації і міжособистісної взаємодії, роботи в команді, спілкування з представниками інших професійних груп різного рівня;
• Культура самовираження. Здатність до усвідомлення, цінування й поваги багатоманітності та мультикультурності у суспільстві, творчого самовираження;
• Цифрова компетентність. Здатність до впевненого і критичного використання цифрових технологій і ресурсів, цифрового освітнього середовища в професійній діяльності, повсякденному житті, комунікації;
• Підприємницька компетентність. Здатність до генерування нових ідей, виявлення ініціативи та підприємливості.

Робота керівника закладу передбачає:

• організацію ефективної роботи колективу закладу задля забезпечення якості освіти;
• призначення на посаду та звільнення з посади працівників із визначенням їхніх функціональних обов’язків відповідно до професійних стандартів (кваліфікаційних характеристик);
• забезпечення автономії школи, зокрема й фінансової;
• затвердження відповідно до типових штатних нормативів закладів загальної середньої освіти штатного розпису та тарифікаційного списку закладу загальної середньої освіти за погодженням із профспілковим органом закладу;
• розподіл та затвердження педагогічного навантаження між учителями та іншими педагогічними працівниками за погодженням із профспілковим комітетом;
• розроблення й подання разом із виборним органом первинної профспілкової організації правил внутрішнього трудового розпорядку, що затверджуються загальними зборами трудового колективу;
• встановлення відповідно до законодавства установчих документів та колективного договору педагогічним та іншим працівникам доплат, надбавок, премій, зокрема за використання в освітньому процесі іноземних мов, сучасних технологій, реалізацію інноваційних проєктів тощо, а також матеріальної допомоги для вирішення соціально-побутових питань;
• затвердження, у випадку створення структурного підрозділу закладу загальної середньої освіти, положення про цей підрозділ;
• виконання інших функцій, передбачених статтею 38 Закону України “Про повну загальну середню освіту”.

Повністю ознайомитись із проєктом можна в документі нижче:

Завантажити документ

Зауваження та пропозиції можна надсилати до 12 вересня в письмовому вигляді та електронною поштою за адресами:

• Міністерство освіти і науки України, проспект Перемоги, 10, м. Київ, 01135,
• e-mail: krasnostup@mon.gov.ua, irenandro@gmail.com

Раніше МОН представило професійний стандарт вчителя. Детальніше про нього читайте в наших матеріалах “Яким буде професійний стандарт вчителя. Інтерв’ю з розробницями” та “Професійний стандарт вчителя. Лілія Гриневич про його важливість і необхідність”.

Фото: автор – Sepy, Depositphotos

Підписуйтесь на наші Facebook та Viber